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招聘職位：人力資源、會計主管

薪酬待遇：年10萬，福利齊全

企業性質：國有科技企業

工作地點：成都

學歷要求：本科及以上

簡歷投遞：[email protected]

職    位：環(huán)保集團區域公司HRD

年    薪：35-50萬

直接上級：集團人力資源總經理&區域公司總經理

工作地點：成都

任職要求：

1、 本科以上，35-45歲，男士優(yōu)先，8年以上人力資源相關工作經驗；

2、 外資企業HR管理經驗，職業化程度、素養高，眼界開闊；

3、 了解地產公司運作模式優(yōu)先；咨詢公司顧問經驗并參與過公共設施、環(huán)保基礎或房地產公司人力資源項目經驗優(yōu)先；

4、 善于處理中高層人際關系。 

簡歷郵箱：[email protected]（備注 應聘環(huán)保集團HRD-姓名）

成都某醫管公司總部招聘HR經理

要求有同職位工作經驗

擅長薪酬、績效體系建設

起步薪酬 12萬／年

其他福利待遇面議

工作地點：成都天府軟件園

簡歷投遞：[email protected]（備注：醫管HRM-姓名-個人簡歷）

海航旅業集團總部招聘HR崗位

崗位名稱：總部人力資源管理崗

薪酬待遇：15k-25k／m，年終2-3月薪酬

工組地點：北京

專業要求：招聘、薪酬績效、培訓、人力資源開發(fā)均可

工作職責：

1)協助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬、績效等人力資源制度建設及工作開展； 
2)執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業務部門工作；
3)負責招聘、薪酬、培訓、績效某一模塊的執(zhí)行工作；
4)幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；
5)完成上級交付的其他工作。

任職資格：

1.211或985院校本科以上學歷

2.英語CET6級以上

3.1-5年工作經驗

4.熟悉勞動法和辦公軟件

5.具備知名互聯網公司人力資源工作經驗優(yōu)先

投遞簡歷：www.hnagroup.com

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某大型上市公司聘任財務經理。